
TP Assistant Ressources Humaines
NIVEAU REQUIS
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Avoir validé un diplôme de niveau 4
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Ou avoir un niveau Terminale
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Ou avoir un diplôme de niveau 3 avec deux ans d’expérience professionnelle
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Ou avoir un niveau Seconde ou Première avec deux ans d’expérience professionnelle
Etre âgé(e) d’au moins 18 ans.
DÉBOUCHÉS
Après l'obtention de votre TP ARH au sein de notre école de commerce, vous aurez accès à un large éventail de perspectives professionnelles enrichissantes :
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Assistant ressources humaines
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Assistant formation
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Assistant recrutement
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Assistant RH et paie
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Chargé des ressources humaines
POURSUITE D'ÉTUDE
Le TP ARH constitue une solide base pour poursuivre vos études vers un Bachelor (Bac+3) puis un Mastère (Bac+5).
Ces parcours vous permettront d'approfondir vos compétences et d'accéder à des postes à plus haute responsabilité. Nous proposons le Bachelor :
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Marketing / Management
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Ressources Humaines
Présentation du
TP ARH
Le TP Assistant Ressources Humaines (ARH) forme des professionnels aptes à assurer la gestion administrative du personnel et à participer aux processus RH. Cette formation permet d’acquérir des compétences en gestion des contrats, suivi des dossiers salariés, et mise en œuvre des obligations légales de l’entreprise. Dispensé en alternance ou en distanciel, le TP ARH offre une voie d’accès rapide à des postes clés dans les services RH.
Objectifs de la formation
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte des règles de confidentialité en toutes circonstances.
Qualités requises
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Sens relationnel
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Autonomie
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Sens de l'organisation
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Goût des relations humaines
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Adaptabilité
Compétences développées
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Assurer la gestion administrative
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Assurer la gestion des variables et paramètre de paie
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Mettre en place et suivre les indicateurs RH
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Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
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Processus de recrutement et d'intégration du personnel
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Elaboration, suivi du développement du personnel
Modalités d'inscription et délais d'accès
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Valider les conditions d'accès propres à notre école A3FA :
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Étude du dossier scolaire
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Entretien individuel
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Test écrit
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Sous 1 semaine une réponse sera apportée à votre candidature
Métiers envisageables
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Assistant(e) Ressources Humaines
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Gestionnaire de paie
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Chargé(e) de recrutement
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Assistant(e) formation
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Responsable administratif RH
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Chargé(e) de gestion du personnel
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Assistant(e) en gestion des compétences
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Technicien(ne) de paie
Prérequis
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Être titulaire du Baccalauréat (niveau 4), ou Être titulaire d'un CAP ou BEP (niveau 3),
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Ou d'un niveau seconde, première avec deux ans d'expérience professionnelle ou terminale (niveau baccalauréat),
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Etre âgé(e) d’au moins 18 ans,
Résultats en cours...

