NIVEAU REQUIS
Le Mastère RH est accessible à toute personne étant titulaire du bac +3 ou équivalent. Le candidat devra valider les conditions d'accès propres à notre école :
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Étude du dossier scolaire
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Entretien individuel
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Test écrit
DÉBOUCHÉS
Les débouchés pour les diplômés d'un Mastère RH sont variés et comprennent des opportunités dans divers secteurs d'activité :
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Directeur(trice) des Ressources Humaines
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Responsable recrutement
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Gestionnaire de la Formation
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Consultant(e) en RH
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Et bien d'autres, ...
Présentation du
Mastère RH
Le Mastère Ressources Humaines est une formation avancée qui prépare les étudiants à devenir des experts dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ce programme offre une expertise approfondie dans les domaines clés tels que le recrutement, la gestion des carrières, la formation, la gestion des talents et les relations sociales. Les étudiants bénéficient d'une combinaison équilibrée de cours théoriques et pratiques, ainsi que d'opportunités d'apprentissage par projet et de stages en entreprise. Avec une approche axée sur les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de RH, ce mastère prépare les étudiants à relever les défis complexes du monde professionnel et à réussir dans leur carrière en tant que professionnels des ressources humaines.
Objectifs de la formation
Le Mastère en Ressources Humaines offre un avenir professionnel dynamique avec de nombreuses responsabilités au sein d'entreprises variées. En optant pour ce programme, vous développerez des compétences clés pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise. Vous assurerez la conformité avec la législation du travail, améliorerez la prévention et gérerez les risques psychosociaux. Vous dirigerez la gestion des relations sociales en collaboration avec les directeurs de service, et superviserez la gestion du personnel et la performance sociale. Relevez le défi et devenez le leader RH de demain !
Qualités requises
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Patience
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Rigueur
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Autonomie
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Sens relationnel
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Sens de l'organisation
Compétences développées
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Contrôler les paramétrages de la paie
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Déterminer les moyens de communication
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Établir une grille d'évaluation des compétences
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Détecter des actions talentueuses
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Communiquer
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Proposer des solutions pour garantir la médiation
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Rédiger des comptes rendus
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Gérer des travailleurs détachés
Modalités d'inscription
Valider les conditions d'accès propres
à notre école A3FA :
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Étude du dossier scolaire
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Entretien individuel
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Test écrit
Métiers envisageables
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DRH, PDG, gérant(e)
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Responsable d'agence de recrutement
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Manager des ressources humaines
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Chargé de communication en recrutement
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Responsable Rh digital
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Responsable de mission projet RH
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Responsable paie
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Responsable GPEC
Prérequis
Être titulaire du Bac +3 validé ou VAP avec 3 ans d'expérience, VAE.
Nos spécialités
Au cours de ce cursus enrichissant, vous aurez l'opportunité de choisir parmi différentes spécialités, chacune étant conçue pour vous offrir une expérience unique et ciblée dans un secteur spécifique.
Vous choisirez la spécialité qui vous intéresse le plus et vous bénéficierez de 3 heures et 30 minutes de cours par semaine dédiées exclusivement à cette spécialité, vous permettant ainsi d'approfondir vos connaissances et de développer vos compétences spécifiques.
01.
Spécialité Digitale
04.
Spécialité Gestion de la paie
02.
Spécialité Marketing et
Événementiel du Sport
05.
Spécialité Marketing du Luxe
03.
Spécialité Immobilière
06.
Spécialité Finance
LE PROGRAMME
BLOCS DE COMPÉTENCES :
BLOC 1 : Mener la politique RH de l'organisation
BLOC 2 : Piloter le processus RH
BLOC 3 : Gérer un service RH
BLOC 4 : Gérer les carrières et formations individualisées
BLOC 5 : Maîtriser les techniques RH
BLOC 6 : Développer une stratégie RH
BLOC 7 : Manager le processus RH
BLOC 8 : Superviser le processus de suivi administratif du personnel
BLOC 9 : Gérer la performance sociale
BLOC 10 : Piloter les innovations sociales
MODALITÉS D'OBTENTION DU TITRE :
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Obtenir une moyenne annuelle supérieure ou égale à 10/20 pour valider chaque unité d'enseignement dont une partie en contrôle continu.
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Obtenir une note minimale de 10/20 au dossier professionnel et son grand oral.
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Transmettre les livrables imposés par le certificateur.
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Réalisation du stage ou être en alternance.
TARIF ET FINANCEMENT
En alternance : L'OPCO (Opérateur de Compétences) affilié à l'employeur de l'alternant financera l'intégralité des frais de formation.
En initial : Le tarif de la formation en initial (sans alternance) s'élève à 6 000€ par année. Sur demande, nous sommes en mesure de mettre en place un plan de paiement échelonné pour faciliter votre investissement dans votre formation.
Chez A3FA, nous croyons en l'accessibilité à l'éducation et nous nous engageons à accompagner nos étudiants dans leur parcours de formation, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins financiers.
Déposez votre candidature
Besoin de plus d'informations ? Remplissez simplement le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Adresse
8 allée des Cormorans - SPACE CAMP - 06210 Mandelieu
09.88.41.91.51
Accessibilité
Notre école ainsi que toutes ses salles se situent de plain-pied, accessible PMR, places handicapés et un parking à proximité.